中肢简报12-12-4 首期清华大学残疾人企业家培训班总结

一、圆梦清华、感受清华，提升学员的自我价值认同感

   本次培训班的100名学员之中有肢残人99名，盲人1名，乘坐轮椅的44名。学员们大都是省、地市级肢协主席、副主席，地方人大代表、政协委员，其中5人获得过全国自强模范，15人荣获过全国自强创业之星，96人获得省、市一级自强模范或创业之星。根据学员资料统计，资产上亿的企业家5位，资产或年销售额在 1000万以上的50位。这些残疾人企业家中没有一位在清华大学校园里读过书、上过课，他们之中很多人都有被大学拒之门外的伤感经历。学员们胸佩清华大学校徽，走在清华园的林荫道上，吸引了众多人士敬佩的目光，成为校园里一道特别的风景线。大家骄傲的说：在清华学习是圆了人生的一个梦。

   培训期间，针对学员的特殊人生经历专门开设了清华人文精神讲座，向学员介绍百年清华的历史、文化发展，让学员们感受自强不息，厚德载物的清华校训，接受清华厚重文化的熏陶。学员们感悟着清华精神、体验着清华文化氛围。大家找到了“进了清华门，就是清华人”的感觉。

   清华大学的教授们也对残疾人学员表现出极大的尊重和敬意。有的教授盛夏授课时着西服打领带，他说这是敬佩残疾人学员的具体表现；有的教授站在讲台下授课，以方便和学员交流；有的教授授课结束的第二天还来看望学员。这些尊重和关爱残疾人的举动，在学员中引起了很大反响。

培训班的开班仪式刚刚结束，校园里的一位卖货小贩买了很多冰棍一一送到学员手中。小贩动情的说：“我为女儿挣学费在清华园里卖货已经6年了，我见过很多学生，但是今天我是第一次见到这么多坐轮椅的残疾人学生，他们这么顽强我很敬佩。”小贩的举动和一席话，感动了大家，他们自发的捐款资助小贩女儿上学。一根小冰棍，一段真感情，学员们切实感受到社会对残疾人的关注和尊敬。从而增强了学员的自信心、自我价值认同感及个人荣誉感。

二、量身定制立体化、互动式、实战型的学习课程

培训班依托清华大学的优质教育资源，针对残疾人企业家创业中的需求，为学员量身定制了立体化、互动式、实战型的经营管理系统学习课程，以培养具有现代管理能力及竞争能力的企业高级管理人才为目的，倾力打造中国残疾人企业家精英方阵。

培训班集中面授课程15门：最新宏观经济与政策解读、企业家战略思维及战略管理、残疾人创业优惠政策解读、社会企业与企业责任、人力资源开发与管理、非财务人员的财务管理、营销管理与品牌塑造、塑造企业文化及核心价值观、投融资渠道与资本运营、创新与超越性思维、领导力与领导艺术、走进音乐世界、残疾人创业案例经验分享、清华人文精神。网络学习课程8门：管理创新与领导艺术、和谐沟通--企业管理沟通实务、博弈与决策、大客户管理销售之“连环四步”、企业竞争力与企业发展、企业经营之道、传统谋略与人生智慧、《孙子兵法》战略精要。课程涉及的领域不仅宽泛，而且很多是热点学科。

授课采用了探索研究式教学、案例教学、讨论式教学、理论学习与现场体验教育相结合等多元化教学方式，学员们通过生动灵活、贴近实际的快捷方法接受和掌握各类知识。经我们与清华大学反复协商，培训班按9000元/人收取培训费，系清华大学半年期（180天，26门课程）同类培训项目历史上的新低。

学员们基本都是80年代就取得成功的人士，他们摸爬滚打，靠胆识和经验一步步走到今天。近年来，随着市场竞争的加剧，他们中的许多企业面临发展和升级的压力。如何创新发展模式，解决企业二次创业中遇到的问题，寻求更新、更高效的模式与方法进行企业变革和发展创新，实现健康、稳定与可持续发展，已成为企业家们必须面对和破解的发展课题及关注焦点。通过学习，企业家们深有感触，大家普遍反映：作为企业领导者必须进行职业化转型，具备宽阔视野和较强的学习能力，以新思路推动企业经营模式的创新和企业品牌的打造。此次培训班，我们增长了经营管理知识，开阔了视野，量身订做的学习课程解决了大家的应急之需。

三、打造合作共赢、融智融商的交流平台

此次培训班，作为学习、交流、合作、发展、共赢的实践平台，为企业家们资源整合、企业联合、才智融合、信息对接创造了突显特色的共赢模式。大家在学习之余，充分发挥产业关联度效应，为各自企业寻求更大程度的发展和商机。学员们感慨的说，“培训班不仅学到了系统的管理知识，更收获了黄金人脉，拓展了生意合作伙伴，发掘了人才，甚至还赢得了客户。”

学习期间，一位经营养鸡场的学员，与食品加工和生产复合肥的两名学员的企业达成合作意向；生产出口产品的学员扩大再生产新建厂房，中国肢协无障碍委员会专家，帮助他完成了山东乃至全国第一例工业厂房无障碍建设的设计方案；经营旅游业的学员，主动出资20万元人民币支持北京残疾人企业开展残疾人旅游项目；经营复合肥的学员表示，每销售一包肥料提取一元钱作为基层残疾人体育文化活动基金。这种残疾人学员之间、学员和中肢协之间的互动，折射出学以致用的升华和朋友间的信任。

四、发掘学员优势，培养社会责任感，推进创业带动就业

  经统计，培训班学员负责的60个企业中目前已经安排了3000名残疾人就业。学员们在畅谈企业发展愿景时表示，他们将联合清华大学第二期、第三期残疾人企业家学员，争取在2015年完成安置万名残疾人就业工程。向社会展示残疾人企业家的社会责任感。

通过培训，残疾人企业家们深感自己的社会责任。他们认为，企业家的社会责任不应局限于捐款这种一般形式，更应该有视社会建设为己任，开拓更多就业岗位，让残疾人朋友们共同富裕的使命感和紧迫感。学员们纷纷表示，要努力提升企业的管理和经营能力，创造更多的残疾人稳定就业的机会，促进国家经济社会发展，回报社会对残疾人的支持和关爱。      

五、不断探索、大胆创新，制度化构建企业家培训平台

在清华大学成功组织百名残疾人企业家集中学习，在历史上尚属首次。这是中国肢残人协会社团法人登记后，作为中国残联的得力助手，广泛利用社会资源，延伸残疾人服务体系，以社会化方式，联合著名高校根据残疾人实际需求开展培训服务，真正惠及基层残疾人企业家的一次有益尝试。是中国肢协积极配合国家就业优先战略，通过帮助残疾人企业家能力提升进而促进残疾人就业工作的实践创新，是中国肢协有计划地服务残疾人群体，提升残疾人企业家素质，凝聚残疾人企业家队伍、进而夯实中国肢协工作基础的积极探索。

残疾人企业家所经营的民营企业与民间社会组织在机构和性质上有所区别，但是作为残疾人集中用工单位，其对大量残疾人职工及其亲属乃至整个社会建设所造成的影响（一个企业家可能在多个社会组织中兼职）是不可低估的。要实现党的十八大提出的建设中国特色社会主义五位一体总布局的要求，帮助、引导、教育和凝聚残疾人企业家队伍，发展和壮大残疾人集中用工企业，是中国肢协必须加强的重点工作。

我们拟计划进一步打造高端培训平台，依托著名高校、专家、学者，每年举办一期残疾人企业家培训班。对有发展前景和良好市场预期的残疾人企业，按照不同产业、层次和类别，本着多渠道、多形式、多层次的原则，在培训思路和模式上不断探索，大胆创新，提高培训教育的针对性、灵活性和有效性。为残疾人企业家提供高水准的培训平台，使残疾人企业家队伍结构明显优化，素质全面提升，形成熟悉市场经济、具有管理经验和优良综合素质的新型残疾人企业家群体。努力打造一批勇于开拓创新的基层残疾人企业家的领军人物。

本次培训班中国肢协和清华大学对口合作，虽然成功，但对肢残人服务的经验略显不足，培训班初期教学场地和食宿的安排有些顾此失彼，留下了些许遗憾。

总之，清华大学残疾人企业家培训班留给我们很多思考。今后，中肢协要在中残联的领导下，继续努力，把协会的工作积极融入到中国残联的主流业务之中，为残疾人做更多更好的实事。

                            中国肢残人协会

                            2012.12.14